2НДФЛ.RU

Сайт поддержки программы "Выплаты 2017" БухВЕСТИ.РФ
ИНФОРМАЦИЯ
СКАЧАТЬ
КУПИТЬ
ОБСУЖДЕНИЕ
 

ИНФОРМАЦИЯ

Если хотите получать уведомления о выходе новых версий программы "Выплаты 2017", введите Ваш e-mail и нажмите "OK"




2-НДФЛ И ПЕРСУЧЁТ

 12.07.2018  Разъяснено, как отразить в справке 2-НДФЛ доход физлица по операциям с ценными бумагами

Евгений Шелест .shock / Depositphotos.com Доход налогоплательщика, полученный от операций с ценными бумагами, отражается в справке по форме 2-НДФЛ с указанием месяца, соответствующему дате получения дохода. Такой вывод содержится в письме Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 18 июня 2018 г. № 03-04-05/41577 "Об отражении брокером в справке по форме 2-НДФЛ доходов от реализации ценных бумаг". При этом дата фактического получения дохода налогоплательщиком в денежной форме по операциям с ценными бумагами определяется днем перечисления денежных средств на счета налогоплательщика в банках либо по поручению физлица на счета третьих лиц. Вывод финансистов основывается на следующих нормах Налогового кодекса. В соответствии с п. 10 ст. 226.1 НК РФ выплатой денежных средств является выплата налоговым агентом денежных средств наличным, безналичным способом налогоплательщику или третьему лицу по требованию налогоплательщика. Согласно подп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ при получении доходов в денежной форме дата фактического получения дохода налогоплательщиком определяется как день выплаты дохода. Физлицо по заявлению вправе запросить у налогового агента справку о полученных доходах и удержанных суммах налога по форме 2-НДФЛ (п. 3 ст. 230 НК РФ, приказ ФНС России от 30 октября 2015 г. № ММВ-7-11/485@ "Об утверждении формы сведений о доходах физического лица, порядка заполнения и формата ее представления в электронной форме"). Напомним, что подавать декларацию физлицу не нужно. Исчисление и уплата суммы НДФЛ в отношении доходов по операциям с ценными бумагами производится налоговым агентом (п. 7 ст. 226.1 НК РФ). . подробнее >>

 11.07.2018  Возможно, за 2018 год налоговые агенты будут подавать справки 2-НДФЛ по новой форме

Евгений Шелест IgorVetushko / Depositphotos.com ФНС России опубликовала для обсуждения новую форму справки 2-НДФЛ на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов в сноску все спрячь. Новая форма не содержит существенных изменений по сравнению с действующей формой. Так, в ней будет изменен штрихкод. Вместо 5 разделов в действующей форме справки, в новой форме планируется 3 раздела. Раздел 1 "Данные о налоговом агенте" и раздел 3 "Доходы, облагаемые по ставке" будут отражаться иначе. Сведения, например, такие, как наименование налогового агента, код ОКТМО, ИНН, КПП из Раздела 1 необходимо будет указывать в заголовке справки. Сведения о доходах и соответствующих вычетах по месяцам, которые в настоящий момент указываются в Разделе 3, планируется отражать в отдельном приложении к справке. Новая форма справки в разделе о стандартных, социальных и имущественных налоговых вычетах и в разделе об общей сумме дохода и налога по итогам налогового периода не предусматривает заполнение строк о номере, дате уведомления, подтверждающего право на социальный, имущественный налоговый вычет, на уменьшение налога на фиксированные авансовые платежи. При заполнении сведений о социальных, стандартных, имущественных вычетах необходимо будет указывать код, дату выдачи и номер уведомления. А также код налогового органа, выдавшего уведомление. В разделе данных о физлице больше не нужно будет указывать его ИНН в стране гражданства. Публичное обсуждение проекта завершится 26 июля 2018 года. Если закон примут, налоговые агенты будут обязаны представлять справки 2-НДФЛ по новой форме начиная с налогового периода за 2018 год. _________________ 1 С текстом проекта приказа ФНС России "Об утверждении формы сведений о доходах физического лица и суммах налога на доходы физических лиц, порядка заполнения и формата ее представления в электронной форме, а также порядка представления в налоговые органы сведений о доходах физических лиц и суммах налога на доходы физических лиц и сообщений о невозможности удержания налога, о суммах дохода, с которого не удержан налог, и сумме неудержанного налога на доходы физических лиц " можно ознакомиться на федеральном портале проектов нормативных правовых актов (ID: 02/08/07-18/00082092). . подробнее >>

 10.07.2018  Как отчитаться о выплате физлицам дивидендов, в том числе по 6-НДФЛ и 2-НДФЛ

В письме от 26.06.18 № БС-4-11/12266@ ФНС сообщила, что в разделе 1 расчета по форме 6-НДФЛ по строке 025 "В том числе сумма начисленного дохода в виде дивидендов" указывается обобщенная по всем физлицам сумма начисленного дохода в виде дивидендов нарастающим итогом с начала налогового периода. При этом по строке 030 указывается сумма, уменьшающая налоговую базу по дивидендам (код вычета "601"). Дивиденды, полученные физлицом, указываются в разделе 3 справки 2-НДФЛ по коду дохода "1010". При этом в поле "Код вычета" указывается "601", а в поле "Сумма вычета" указывается сумма, уменьшающая налоговую базу по доходам в виде дивидендов. В отношении доходов, полученных физлицами в виде дивидендов по акциям российских организаций, налоговые агенты представляют сведения о доходах в виде приложения N 2 к декларации по налогу на прибыль, представление сведений о таких доходах в соответствии с пунктом 2 статьи 230 НК не требуется. . подробнее >>

 28.06.2018  Контрагент, предоставляющий персонал в аренду, взносов не уплачивал – сделка формальна

ООО «А» (заказчик) заключило с ООО «К» (исполнитель) договор оказания услуг по исследованию рынка труда, подбору и аренде персонала, тренингу и обучению кадровиков заказчика на тему подбора персонала, поиску региональных представителей для работы с заказчиком. В рамках договора заказчик заявил вычет НДС. По результатам камеральной проверки налоговая доначислила НДС, пени и штраф, решив, что фактически услуги не приобретались, компания формально оформляла договоры, товарные накладные, акты выполненных работ, счета-фактуры с использованием реквизитов контрагента. Суд первой инстанции (дело № А65-31041/2017) отменил решение инспекции, прислушавшись к показаниям ряда работников налогоплательщика, которые подтвердили трудоустройство через контрагента. Апелляция отменила решение суда, указав на отсутствие документов, подтверждающих реальное оказание услуг, в том числе исследование рынка труда, проведение тренингов и обучения. В суде работники пояснили, что узнали о налогоплательщике из средств массовой информации либо через знакомых, далее созванивались с сотрудниками с ООО «А» и приходили трудоустраиваться. Зарплата выдавалась им на руки в конторе налогоплательщика либо мастерами. При этом данные работники никогда не слышали о существовании контрагента. В свою очередь, у контрагента отсутствовали расходы на ведение деятельности, уплату налогов, страховых взносов, поскольку фактически услуги не оплачивались. Работники у контрагента также отсутствовали – 2-НДФЛ не представлялись. Кассация (Ф06-34187/2018 от 21.06.2018) поддержала выводы апелляции, обратив внимание, что в договорах с контрагентом не указана информация о фамилиях, именах, отчествах, ИНН, производственных участках, профессиях, количестве работников. По первичным документам также невозможно идентифицировать объем и вид оказываемых услуг. Суды обратили внимание, что лица, которые подтвердили трудоустройство через контрагента, не предупреждались об ответственности за дачу ложных показаний. . подробнее >>

 27.06.2018  Обходной лист: практика применения

Автор: Чернов С. А., эксперт информационно-справочной системы «Аюдар Инфо» В большинстве организаций и учреждений существует такая практика: работника не рассчитывают (не выдают денежный расчет, трудовую книжку), пока он не представит в бухгалтерию (отдел кадров) подписанный обходной лист. Насколько данная практика соответствует законодательству? Может ли работник настаивать на окончательном расчете, если он не представил обходной лист? Как поступить работодателю, чтобы соблюсти свои интересы? Почти в любом крупном учреждении увольняющийся работник ходит по инстанциям и подписывает обходной лист – документ, в котором руководители разных структурных подразделений ставят свои отметки об отсутствии задолженности работника перед учреждением. Например, работника могут обязать отметиться: в библиотеке об отсутствии задолженности по несданным книгам; в отделе кадров о сдаче полиса ДМС; в бухгалтерии об отсутствии задолженности в части подотчетных сумм и выданных займов; на складе административно-хозяйственной части о сдаче специальной (форменной) одежды, по которой не истек срок эксплуатации; в отделе материально технического обеспечения о факте сдачи служебного ноутбука, телефона; на материальном складе об отсутствии в подотчете иных материальных ценностей; в бюро пропусков о факте сдачи пропуска; и т. д. На сайте Государственной инспекции труда Новгородской области в закладке «Разъяснение норм трудового законодательства / Что нужно знать при увольнении по собственному желанию?» даны следующие разъяснения: Логично, что перед увольнением работник должен полностью отчитаться за имущество, которым он пользовался в организации. Для этого можно использовать обходной лист, в который обычно включают такие отделы, как бухгалтерия, отдел кадров, склад и др. Как правило, форму этого документа организация разрабатывает самостоятельно. На обходном листе ответственный работник каждого отдела поставит отметку, которая подтверждает, что все расчеты между отделом и увольняющимся закрыты. Обходной лист увольняющийся работник должен будет сдать в последний день работы. Так работник подтвердит, что организация ему ничего не должна и что он, в свою очередь, вернул все предоставленные ему организацией предметы труда. Однако на протяжении многих лет насчет обязанности работника подписывать обходной лист возникают споры. Дело в том, что в Трудовом кодексе о его применении не говорится ни слова. Вместе с тем в главном документе, регламентирующем вопросы трудового права, сказано (ст. 80 ТК РФ): В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Указанная выше норма дублируется и в ст. 84 ТК РФ, где отмечено, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан: выдать работнику трудовую книжку; произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. Итак, как быть? Применять или не применять в документообороте учреждения обходной лист? Выдавать ли расчет, если работник отказался представить указанный внутренний документ? Если да, то в какой сумме? Констатируем: хотя Трудовой кодекс не содержит норм о необходимости заполнения обходного листа, большинство государственных (муниципальных) служащих обязаны придерживаться правил внутреннего трудового распорядка, которыми применение этого документа обычно предусмотрено. Для справки: служебный распорядок государственного органа определяется нормативным актом государственного органа, регламентирующим режим службы (работы) и время отдыха (п. 3 ст. 76 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»). Муниципальный служащий обязан соблюдать установленные в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы сослужебной информацией (пп. 4 п. 1 ст. 12 Федерального закона от 02.03. подробнее >>

 << предыдущая страница    следующая страница >>



© 2002-2018 Виталий Серов
E-mail: magsoft@inbox.ru
ICQ 11252191


  Rambler's Top100
управление хостингом вход для администратора